根据工作需要，经公司研究决定，现公开招聘培训班带班班主任，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

1. 坚持公平、公正、公开的原则；

2. 坚持竞争、择优的原则；

3. 坚持德才兼备、以德为先的原则。     

二、招聘范围

石化公司退休人员及面向社会化公开招聘工作人员。

三、招聘基本条件

1. 忠诚企业，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想道德品质。

2. 爱岗敬业，具有较强的奉献精神和团队协作精神。

3. 遵章守纪，工作认真负责，态度积极主动，服从组织安排，具有较强的执行力。

4. 善于学习，具有较强的学习能力和应变能力，能够在规定的时间内达到上岗要求。

5. 身体健康，能够独立承担应聘岗位工作。

四、招聘岗位设置及岗位任职条件

五、招聘程序

1．报名。应聘者下载《应聘人员报名表》(见附件)，详细填写有关内容并携带学历及相关资质证明提交。

2．资格审查。根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，确定笔试面试人选。

3.  笔试。主要测试应聘人员基本素质、技术知识水平、业务能力。

4．面试。主要测试应聘人员能力素质、个性特征、心理素质。

5．公示。对拟录用人选进行为期3天的公示。公示结果不影响录用的，办理录用手续；影响录用的，按综合成绩排序依次递补，递补只进行一次。

6．录用。录用人员试用期为一个月。试用期满进行综合考核，考核合格者，办理正式手续，考核不合格者，不予录用。

六、报名期限及地点

1．报名时间：2026年1月15日

2．联系人及电话：朱女士  13359481657　

应聘报名表